Nos engagements
Former & s’engager pour améliorer l’avenir

Dans le cadre de son engagement auprès du Pacte mondial des Nations Unies, le groupe Sarrion publie un rapport annuel recensant les actions menées en faveur des droits humains, des normes internationales du travail, de l’environnement et contre la corruption.

AMÉLIORER
NOS SERVICES,
POUR VOUS,
POUR L’AVENIR.

photo vue aerienne chemin foret lac large

Pour répondre toujours mieux aux exigences de notre clientèle, nous nous engageons.

Soucieux de sa clientèle, de l’environnement et de la qualité de nos services, le Groupe Sarrion s’engage dans le respect des règlementations, de la sécurité et de l’environnement

plus d'infos
afaq iso 9001

Accréditées de la Norme ISO, plusieurs de nos agences et filiales répondent à des exigences strictes concernant l’organisation du système de gestion de la qualité.

label astre

Par notre engagement au sein du groupement de transporteurs ASTRE, nous proposons des solutions de Haute Qualité Transports (HQT) pour une gestion efficace et économique des flux.

Qualité
Hygiène
Sécurité
Environnement

photo formation poid lourd

Pôle formation
pour apporter une formation adaptée aux personnels rejoignant nos équipes.

Créé au début de l’année 2010, le service moniteur-conducteur s’est étoffé au fil du temps pour apporter une formation adaptée aux personnels rejoignant nos équipes.

  • Accueil des nouveaux conducteurs et évaluation des compétences.
  • Renouvellement FCOS en interne depuis 2015. L’objectif : transmettre un message convaincant et adapté dans le cadre de la formation légale officielle.
  • Intervention régulière sur tous les sites du Groupe afin d’assurer un suivi au plus près des conducteurs
  • Accompagnement régulier des conducteurs avec remise à niveau et prise en main véhicule neuf
interlocuteur

Koltunski Alexandre

Bd W. Morch - BP 2013
17009 La Rochelle Cedex

05 46 42 64 48 koltunski.a@sarrion-transports.fr

L’éco conduite
pour apporter une formation adaptée aux personnels rejoignant nos équipes.

L’éco-conduite est l’un des axes de travail les plus importants pour les moniteurs du Groupe. La société s’étant engagée à réduire ses émissions de CO2, le pôle formation a la responsabilité de sensibiliser aux mieux les conducteurs à cet enjeu essentiel. Suivi mensuel de la consommation avec classement des acteurs les plus performants, formation à l’éco-conduite dès l’arrivée d’un nouveau conducteur ainsi que remise à niveau dès qu’un écart est constaté font partie des rôles et missions de cette équipe aujourd’hui indispensable au Groupe.

Le Groupe a fait le choix d’intégrer des moniteurs conducteurs aux compétences spécifiques, afin que le pôle formation soit en mesure d’accompagner les conducteurs affectés à des activités bien précises.

transport carburants gaz

Un formateur dédié
à la citerne dite « pulvé ».

Objectif : apporter un service de qualité au client tout en assurant la sécurité du conducteur sur ce type de matériel spécifique

transport exceptionnel

Un formateur dédié
Transport exceptionnel.

Objectif : accompagner le conducteur pour qu’il soit à même d’anticiper tous les aléas de ces transports hors du commun, afin d’assurer une livraison optimale.

formation gaz

Un formateur dédié
Transport de gaz.

Objectif : transmettre aux conducteurs toutes les exigences inhérentes à ce métier spécifique, afin de proposer un service de qualité à d’importants clients nationaux.

photo espaces nature lac et foret

s'engager
aujourd'hui
pour demain

logo objectif co2

L’environnement
Au coeur de nos préoccupations

Dans un souci constant d’amélioration de la qualité de ses prestations, le Groupe Sarrion s’engage.

Pour répondre à des exigences logistiques strictes et à une gestion des flux optimale, nous vous proposons un service de qualité et en perpétuelle évolution.
Concernés par les impacts environnementaux, nous sommes engagés dans une réduction des émissions de CO2, grâce à une constante évolution de la flotte.

Pour notre engagement
envers la nature et afin de la préserver

Le groupe acquiert en 2023 la forêt du Domaine de la Grange aux Loups, à Benon, 200 hectares de forêt gérés selon des principes durables.

Accompagné par le Groupe de Développement Forestier – GDF 17, les plans de gestion visent la remise en état initiale, l’amélioration continue des peuplements, et la séquestration carbone.
Les actions incluent la replantation d’essences adaptées (chêne pubescent, chêne sessile, cèdre de l’Atlas) et le renouvellement des zones dépérissantes, notamment le charme.

Cette démarche maintient la biodiversité, améliore la résilience aux changements climatiques, et évalue le stockage de carbone pour lutter contre le réchauffement climatique.

Développement
durable

photo foret