Résolution 2021 : Construire une démarche RSE groupe pour l’avenir de nos enfants…
On vous explique tout ici !
Depuis 1947, date de sa création, l’entreprise familiale Sarrion n’a cessé de croitre et de s’améliorer. Très tôt, le groupe a pris en compte ses différents impacts sociaux, économiques et environnementaux en créant, par exemple, un service de formation interne afin de permettre la montée en compétences des collaborateurs. La mise en place d’un service QHSE qui œuvre entre autre pour la santé et sécurité des salariés, la qualité de nos prestations (ISO 9001, QUALIMAT, etc.) et la protection de l’environnement (signataire de la Charte CO2 depuis 2011). Assez naturellement, le groupe s’est engagé auprès d’associations locales comme le Stade Rochelais, ou encore Association MER.
Ainsi, notre résolution pour 2021 et les années futures est de formaliser, structurer, impliquer et améliorer notre démarche globale de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE).
Suite au recrutement d’une chargée de mission RSE au sein du Groupe, le 18 décembre 2020, Sarrion Global Solutions a clôturé les inscriptions au comité RSE.
Cette première étape est une réussite puisque nous avons un comité composé de 15 collaborateurs, tous corps de métiers confondus, volontaires et désireux de faire avancer Sarrion Global Solutions sur la route de la pérennité !
Le rôle de ce comité sera de travailler sur les projets très concrets entrepris au nom de la RSE et d’en suivre les résultats. Le premier projet sera la co-construction de la Charte RSE, document officiel qui sera à disposition de toutes nos parties prenantes et retracera les engagements du groupe.
La première réunion se tiendra le 14 avril 2021.
En route!!
